9月23日，“海聚英才 芯创未来”人才政策宣讲进园区活动在上海智能传感器产业园举行，进一步扩大人才政策的覆盖率、知晓度和影响力，推动人才政策落地落实。

“持有《上海市居住证》，怎么申请积分？”“持有《上海市居住证》的人员可通过互联网登录上海市居住证积分管理信息系统进行网上模拟估分。达到标准分值的，可委托用人单位向注册地的区人才服务中心提出申请。”活动上，针对企业、人才普遍比较关心的居住证积分、留学生落户、外国人来华工作许可等政策，相关部门负责人一一详细解读，并就企业如何充分利用人才资源引领创新发展进行交流探讨。

宣讲中特别强调了留学生落户政策的变化——旧政策要求留学生归国后直接在上海工作，且待业时间不超过两年；而新政策则放宽为留学生回国后两年内来到上海，并持续在本市工作。相关部门负责人还为企业人才剖析了落户过程中容易被忽视的细节，并针对现场的提问进行答疑。

“不仅畅通了全面了解人才政策的渠道，还为引进人才、用好人才注入了强劲动能。”上海则正医药科技股份有限公司人事行政专员林佩萱介绍，公司近期有引入国际市场优秀人才的计划，今天的政策宣讲一站式、高效率解答了人才引进方面的困惑，“活动干货满满，让我们收获颇丰！”

与此同时，活动外场的政策咨询也在同步进行。上海智能传感器产业园招商一部副经理赵敏表示，最近，园区中一家企业在落实人才落户政策中出现一些个性化问题亟待解决，所幸今天在活动上得到了答复。“通过今天这场活动，我们与经办人员面对面交流，加深了对人才政策的认识与理解，也为运用引才政策赋能企业发展拓展了新思路。”赵敏说。

据介绍，上海智能传感器产业园入驻企业共有60余家，人才政策一直受到企业和人才关注。“通过今天的宣讲活动，可以进一步优化人才发展环境，提高人才政策的知晓率和覆盖率，从而营造引才聚才的良好氛围。”嘉定区人才服务中心相关负责人表示，嘉定将聚焦科技创新和产业发展需要，主动对接重点园区、企业，持续推出人才政策宣讲活动，确保各级各类人才政策在嘉定落实落细。

撰稿：席凌燕

摄像：张晓冬

编辑：袁悦

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